Som team kan I fohåbentlig få lyst til at give jer selv et serviceeftersyn. Præsterer I, hvad I selv finder tilfredsstillende? Udnytter I jeres ressourcer optimalt? Har I potentiale til mere?

Teamevaluering er et værktøj for teamdeltagere. I kan med åbne øjne spille bolden, evaluere den samlede præstation og vedtage, at I tager fælles ansvar for resultater og samspil.

Der evalueres på fire områder; resultater, samspil, udvikling og potentiale. Tanken er at bruge evalueringen i en efterfølgende drøftelse, finde årsager til resultatet og eventuelt fortsætte, f.eks. med værktøjet Teamspilleregler.

Dette værktøj vil kunne give løsninger, hvis evalueringen fortæller om samspilsåproblemer. 

Teamets udbytte

• En objetiv indgang til at forholde sig til teamets performance
• Adgang til hinanden ud fra en fælles referenceramme
• Et afsæt for videre teamudvikling
• En anledning til at få alle på banen