I grovsorteringen holder du ansøgninger op mod job- og personprofilen, sorterer ansøgningerne og ender op med tre-fire ansøgere, der indkaldes til interview.

Du vælger med omhu de områder ud hos ansøgerne, du vil vise særlig opmærksomhed i interviewet. Du forbereder, hvorledes du vil afdække personlighed, erfaring, kompetencer, osv.

Værktøjet Forberedelse og Grovsortering støtter din forberedelse og opfordrer dig til at udforme små assesment, bruge andre værktøjer i portalen som f.eks. Dig som Person, til afdækning af personlige egenskaber, mv.

Dit udbytte med Forberedelse og Grovsortering

• Et klart overblik over petentielle ansøgere
• Et beredskab til afdækning af ansøgers match til jobbet
• Et grundlag for at lave en god interviewplan