Den virtuelle udvikling har for længst holdt sit indtog i ethvert hjørne af samfundet og virksomheder. Anvendelsen af pc’ere, portaler, inter- og intranet, E-learning, osv. viser stor mangfoldighed og er ofte knyttet konkret til strategier for produktudvikling, organisatoriske strategier, krav til videnstyring, kompetenceudvikling, osv.

I dag kan ethvert område i virksomhedens virkelige verden ofte genfindes i virksomhedens virtuelle univers. F.eks. kan en samlet rekrutteringsproces bygges op virtuelt med store administrative besparelser og en højnelse af kvaliteten til følge.

Videnstyring og rapportering er andre områder, hvor den virtuelle platform kan stille et dagligt opdateret univers til rådighed. Virksomhedens parathed bliver herved forstærket i utrolig grad.

Udbytte med en udbygning af det virtuelle univers

• En større parathed overfor den dynamiske omverden
• Gode læringsmiljøer med fokus på vidensdeling
• Højeffektive administrative procedurer
• Styrkelse af service og produktudvikling