Du har mulighed for at udforme dine egne værktøjer med HR2NET. Vil du f.eks. gennemføre en måling af tilfredshed blandt medarbejdere ud fra egne kriterier eller spørge kunder om kvaliteten i den service I tilbyder, har du nu muligheden.

Uden den store tekniske indsigt, vil du kunne opbygge egen webbaseret spørgeramme, med præcis det indhold og den spørgeteknik, du ønsker.

En række værktøjer under HR2NET, se f.eks. under "Personlig udvikling", er opbygget med udgangspunkt i en kortteknologi. Du kan f.eks. bruge kortværktøjet, hvis I på en hurtig og pædagoisk engagerende måde, vil have personer til at tage stilling eller prioritere mellem et stort antal muligheder.

Du kan f.eks. meget hurtigt skabe fokus i en debat eller få et kundepanel til at prioritere services, produktelementer, osv.

Læg op til en helt ny kommunikationsform i jeres virksomhed. Lyt, stil spørgsmål og fortæl gennem handling, at I mener det alvorligt, når I fortæller om at åbne for dialogen og kulturen.