Lederværktøj til vurdering af individuelle lønstigninger

Værktøjet er udviklet til lederen der skal fordele individuelle lønstigninger til sine medarbejdere. Det er enkelt, fleksibelt, hurtigt og fungerer interaktivt. Data bliver gemt på lederens egen computer.

Ved hjælp af værktøjet gennemfører lederen en systematisk vurdering af medarbejderes performance og får umiddelbart et overblik over sine medarbejdere udfra deres indsats sammenholdt med deres aktuelle løn.

Værktøjet genererer en "løn- og performance" linie. De medarbejdere der ligger tæt på linien får relativt en løn der svarer til deres performance.

De medarbejdere der ligger under linien får relativt en lav løn i forhold til deres performance og tilsvarende får de medarbejdere der ligger over løn- performancelinien relativt en høj løn.