Kompetenceområder:

• Løndannelse
• Bonusordninger
• Fleksible Benefits
• Andre incitamentssystemer
• Performance Management
• MUS-samtalestruktur
• HR- struktur og systemer
• Forhandlings- og aftalesystemer
• Kompetenceudvikling
• Økonomi  og andre organisatoriske styringssystemer

Er uddannet økonom, har en omfattende forhandlingserfaring og HR-erfaring som tidligere forhandlingschef i arbejdsmarkedsorganisation og stillinger som uddannelseschef, HR-chef m.v.

Underviser bl.a. i:

• Virksomhedsøkonomi
• Bestyrelsesarbejde
• Forhandling