HR2NET har det som forretningside, at udvikle HR- værktøjer og netværksydelser til virksomheder og konsulenter. HR2NET ser således ikke sig selv "i marken" som leverandør af personlige konsulentydelser.

Denne placering i markedet giver mulighed for at være storleverandør af værktøjer til konsulentgruppen.

Samarbejdet
HR2NET oplever sig som partner til konsulenter, der ser deres fordel i at inddrage værktøjer fra HR2NET i udviklingsprocesser eller undervisning. HR2NET inviolvere sig ikke i konsulentens anvendelse af HR2NET-værktøjer.

HR2NET har alene en relation til virksomheden gennem en abonnementsordning med virksomheden, der bruger et værktøj fra HR2NET.

Konsulenten kan bringe HR2NET-værktøjet ind i en

hvilken som helst produkt- eller tilbudsmæssig sammenhæng, der fremsættes overfor en kunde. 

Konsulentaftaler
HR2NET opretter aftaler med konsulenter, der ønsker at anvende HR2NET-værktøjer. Konsulenten vil få adgang til værktøjer i detaljer og hotline-adgang til HR2NET.

Der kan foregå kvalificering af konsulenten, såfremt det måtte ønskes. Konsulenten vil modtage provison, når kunden er registreret hos HR2NET.

Fælles udvikling
Samarbejdet rækker videre. HR2NET udvikler løbende værktøjer, så konsulenter er mere end velkomne til at komme med ideer eller indgå et egentligt udviklingssamarbejde om nye værktøjer.

Der kan også være tale om, at konsulenter kommer med stort set færdige koncepter, som HR2NET tager ind som værktøjer på platformen.

Salg af ydelser gennem HR2NET
Konsulenter der tilbyder kurser, værktøjer, bøger, mv. kan bruge HR2NET som en salgsplatform. Ydelserne annonceres gennem portalen og kan ledsages af redaktionelle indlæg, små cases, mv. Annoncer for disse ydelser kan du selv udforme vederlagsfrit gennem værktøjer på platformen.

Jvf. også under Rådgivning.

Samarbejde HR2NET - Konsulenter

• Integration af HR2NET-værktøjer i konsulentens processer
• Udvikling af værktøjer secifikt til konsulenten 
• Udviklingssamarbejde for værktøjer
• Tilbud og HR2NET-tilknyttet konsulent
  
• Salg gennem HR2NET platformen